직장 경쟁력 향상이 눈앞에 닥치다

어떤 처지에서든 우승열패의 도리는 영원토록 변하지 않는다.

특히 이날 사회에서는 고품질, 고학력, 고능력인재가 필요한 사회에서 직장인들에게 어떤 경쟁력을 갖추는 것이 더욱 중요하다.

직장 경쟁력 은 직장 에서 다른 사람 과 비교하면 너 가 갖춘 것 이다

장점에 이르다.

우리는 항상 한 발짝에 뛰어들어 일을 어떻게 수행해야 할지, 이런 경향이 몇 가지 문제가 발생했다. 우리가 무엇을 해야 할지, 왜 우리가 그것을 수행하거나 완성할 가능성이 얼마나 큰 가능성을 수행해야 할지 모르겠다.

디테일을 뛰어넘으면 바로 하기 시작하는 것은 통하지 않는 것이며 우리를 속박할 수도 있다.

새로운 한 해, 당신이 실현하고 싶은 생각을 명확하게 하고, 그 생각 뒤에 더 큰 목표가 무엇인지 확인하고 다시 착수하기 시작했다.

중요한 것은 네가 무엇을 하려는 것이 아니라 왜 네가 해야 하는가.

좋은 인연이 있어야, 어떤 일이 당신의 동료를 뭉쳐둘 수 있는 것이 아니라, 자신이 무엇을 얻을 수 있는지 생각해야 한다.

세계 최고의

동료들이 집단의 발전 전망을 공유하는 것이 공통점이다.

약육강식의 잔혹한 경쟁환경보다 이런 환경을 선호하는 것은 나와 나의 조직에 도움이 되기 때문이다.

이런 우애적인 환경을 세워서 동료들과 원하는 것이 무엇인지 찾아봐.

이 과정에서 신임을 세우고, 적시에 타인의 성적을 긍정하고, 집단이 더 큰 이익을 위해 개인의 작은 이익을 희생하기 위해서다.

목표가 있어야 한다. 매일 최소한 1각의 시간이 너의 업무보다 더 긴 목표를 생각해라.

이것은 결정적인 점이다.

나는 이 일을 매일 아침에 끝내야 한다고 생각한다. 그러나 소수에게 가장 효과적인 것은 밤에 이 일을 하는 것이고 다음날 아침을 위해 준비를 해야 한다고 생각한다.

뭐 공부 해요?

일 년 후 현재를 돌이켜 보면, 당신은 다음 날 무엇을 했기에 다행이라고 생각합니다? 10년 후에 돌이켜보면 어떨까요? 당신의 목표를 실현하기 위해 무엇을 해야 합니까?

우리가 해마다 노력한 노력 총량은 우리에게 이러한 문제의 엄격한 수준을 묻는다.

매일 몇 분 동안 이 문제를 물었다.

모든 문제들이 답이 떠오르지 않았을지도 모르지만 이 과정에서 더 똑똑한 선택을 하고 더 빨리 그 작은 좌절들을 지나갈 것이다.

나한텐 일 시작 5분 전 자신의 질문에 야간 블로그를 쓰는 것은 매일 업무를 하는 것을 돕고 가장 중요한 일이 무엇인지 진지하게 생각하는 것이 효과적이다.

당신은 어떤 방식으로 이런 생각을 상식적으로 만들려고 합니까?