어떻게 직장에서 "승리 대도망"

　　곤혹26세, 직장에 입사한 지 5년 만에 성취감이 없다

이 메일을 쓰세요. 심정이 복잡합니다. 2007년 대학을 졸업한 지 5년이 되었는데, 처음에는 만강의 열혈과 포부를 품고 직장에 들어섰는데, 지금까지는 장래에 대해 막막하고, 건의를 해 주시기 바랍니다.

본인은 관광 및 음식관리, 졸업 후 현재 회사로 왔습니다. 작은 체인 음식사, 두 개의 지점입니다.상점에서 은을 받는 일을 시작하고, 먹고살다, 2년 후 회사 내부에서 승진하여 총지배인 비서직을 얻기 시작했다.회사 관리가 체계적이지 않아서 사장도 자신의 직책과 범위를 명확하게 설명하지 않고, 다만 내가 먼저 하도록 하고, 우선 적응하고 있다.

내 구체적인 일 은 주로 식당 수리 를 담당 하 고 또 일부 소통 하는 것 이 나 는 비서 같지 않 았 지만 나 는 항상 더 많은 지식 을 학습 하는 마음 을 가지고 있다. 지금까지 까지 하 고 있다.

요 몇 년일찍이다른 사람의 암암암리에 상사의 오해를 당해 난처한 일을 포기하고 싶었지만 그 걸음을 내디딜 용기가 없었다.이제 와서 개인의 감각은 바로: 당황.일각에서는 자신이 몇 년 동안 아무것도 이루지 못했지만 미래에 대해 어떻게 해야 할지 모르겠다.

나는 자신이 외부에 적합하지 않다는 것을 철저히 깨달았다. 그래서 순기술에 종사할 계획이다. 예를 들면 회계사, 현재 나는 회계자격증에 참가할 자격증에 등록한다.

나는 올해 26살이다. 다른 학우들은 이미 작게 성취된 상황에서 자신의 위치를 찾지 못했다. 이것을 생각하면 할수록 당황스럽고 망망했다. 오늘 용기를 내서 이 메일을 쓰게 했다. 나도 당신에게'이리와'라는 신분으로 방향을 찾아주고 싶다.나는 어떤 길을 선택해야 할지, 나는 어디에서 손을 써야 한다.

싫어하는 직위에 너무 오래 있지 말고

이 막내 동생, 먼저 축하합니다, 당신의 젊음이 아니라, 당신의 우환 의식, 이렇게 젊고 우환의식, 이미 성공한 사람의 모습을 갖추고 있습니다.

사람은 직장에서 안신하고, 분투와 경영에 의지하고, 분투와 경영의 필요력과 압력, 동력은 말할 필요도 없고, 스트레스는 우환의식에서 비롯된다.

고객의 ‘요리 ’를 연구하다

현재 한 체인 슈퍼마켓에서 분점 매니저를 맡고 있는 악선생은 한 사람이 온 셈이다. 그는 서력항의 비슷한 경험이 있다.그는 2000년 대학을 졸업한 후 광저우에서 한 식당에서 비서와 비슷한 직무를 맡았고, 그때 그는 22살이었다.루선생은 사실 비서라는 것이 보조와 비슷해서 하는 일이 매우 복잡하다고 말한다.식당에서 수도관이 터졌고, 그는 관리하러 가려고 한다. 주인의 아들은 학교를 그만두고, 그는 사람을 보내서 데리러 가기도 하고, 심지어 손님과 서명한 계약도 그가 와서 보관한다. 주인은 나가서 장사를 하고, 그는 함께 나가고 있다.술을 마시다.

선생이 방황한 적이 있는데, 자신이 장래에 무엇을 할 것인지 모르겠다.그는 당황하고 있었다. 하늘은 그를 기다리지 않았고, 그가 취임한 식당이 무너졌고, 그는 주저하지 않는 자격이 없어, 어서 밥 먹을 곳을 찾아서 작은 저축을 쥐고, 방귀를 뒤척이며 직장을 몇 번 뒤척이며, 슈퍼마켓에 들어갔다.

대형 슈퍼마켓은 상대적으로 음식점보다 안정적이며, 여유가 있으면, 스물다섯 살의 그는 말단 말부터 천천히 지점장을 해낸다.미스터 가 총괄 으로 말하자면, 음식업 도 상업 마트 도 좋 은 공통점: 고객 의 입맛 을 관찰 하 고 그들 의 취향 을 파악 하 고, 그들 이 좋아하는 '그 요리' 를 보다.

그러므로, 선생님에게 두 가지 건의를 제기해 주시기 바랍니다.

한, 지금의 직업을 평생 의탁으로 여기지 않았으니, 이 자리에서 방황하지 말고, 떠나갈 용기가 있어야 한다. 청춘은 방황할 수 있지만 청춘은 방황하는 것이 아니다.선생님 자신에게 이런 체험을 해 본 적이 있다. 처음에는 식당이 파산되었는데, 그는 재취업을 강요당하여 두려워, 자신이 아무것도 할 줄 모른다고 생각했는데, 결국 새로운 일자리가 도착했을 때, 원래 3년의 종업경험이 여전히 쓸모가 있는 것을 발견하였는데, 네가 그것을 사용하지 않으면 어떻게 그것을 상관하지 않을 수 있겠는가?

게다가 음식업의 탈락 속도는 매우 빠르고, 음식업이 왕성하지 않지만, 음식점은 흥이 나는데, 당신은 아직도 서른이 넘을 때, 식당이 갑자기 파산할 때, 그것은 좀 당황스럽습니다.

둘째, 가출해야 할 것은 물론 무모한 가출이 아니다. 이왕 승리대도망 계획을 세웠으니, 열심히 공부해야 한다.예를 들어 당신이 음식업에서 할 뜻을 세우면, 당신은 음식업에 대해 세밀한 관찰을 할 수 있으며, 고객이 좋아하는 ‘그 요리 ’를 잘 찾습니다.

휴식을 할 때는 매주 마음의 빗을 느끼고 자신의 플래시를 찾아야 한다. 다음 취업이나 창업에 충분한 준비를 해야 한다. 이 과정은 길지 않다.루선생은 언제든지 당신의 회사가 오늘 부도될 준비가 될 것이라고 생각한다.객관적인 형세는 영원히 당신을 기다리지 않을 것입니다. 영원히 당신과 상의하지 않을 것입니다.

자신이 싫어하는 직위에 오래 머물면, 이 직위에 대한 불존이자 자신의 직장생애에 대한 불존이다.

보수 건의: 병력을 집중하여 직장'섬멸전 '

동완의 한 무역회사 사장 비서 미스 미스 미스 미스 왕은 실랑이 하지 말고, 점프 전에 자신의 우세를 알아야 한다. 그렇지 않으면 수준 수준의 점프만 할 뿐, 심지어 그보다 못하다. 그렇다면 당신의 비용은 투입할 수 없다.

미스 왕은 서력항의 편지에 따라 그가 비교적 내성적인 사람이라는 것을 발견해 경영 업무에 적합하지 않은 것 같다고 말했다.그리고 그는 대학 학력을 갖추고 회계사 자격증을 충분히 볼 수 있다.만약 확실히 파악이 안 된다면 당분간은 잠시만 있어라. 한시간의 한계는 무엇일까요? 회계사 자격증 시험을 치르거나 과목이 비슷할 때.그러나 미스 왕씨는 자신의 고증하는 일을 동태로 삼지 못하며 식당 사장 비서를 정태로 취급할 수 없다며, 또 다른 하나는 발전하고 있으며, 심지어 당신의 방향에 불리한 것이다.

하여튼, 수시로 쉽게 빠져나가는 것은 위험이 있다. 이 직위에 조용히 자신의 주판을 치는 것도 위험하다. 젊은이들은 수시로 변동할 준비를 하고 직장 경쟁도 ‘운동전 ’이다.우세병력은 어느 시기에 한 차례 섬멸전을 집중해야 한다. 예컨대 고증 같은 경우는 언제 어떤 목표를 달성할 것인지를 정해야 한다.변화 전에 자신이 먼저 변화하는 것은 직장의 상책이다.

이 정도면, 유씨는 사실 권위 단계에 처해 있고, 인생은 권위가 필요하지만, 전반적으로 권위적인 단계에 처해서는 안 된다.미스터와 미스 왕의 의견을 결합하면, 당신은 이 선택문제를 3번 선택문제로 바꾸고, 3번: 고증을 선택할 수 있습니다.단시간 집중 병력 고증은 이곳에서 포위되었으니, 이후의 직장은 수동되지 않을 것이다.

심리 탐비: 직장의 실추도 소구애의 표현

직장 사정 심리 상담사 무지홍 선생은 서선생이 학우에 비해 자신이 성취가 별로 없다고 생각했지만 사실은 그가 사회에 대한 애로가 안 되고 사회가 그를 사랑하지 않는 것을 느끼며 귀속감을 찾지 못하는 것 같다고 생각했다. 만약 이 문제가 해결되지 않는다면 앞으로 다른 방식으로 존재할 것이다.

무지홍 선생님은 직장 상황을 바꾸는 동시에 자기를 사랑하고 현재의 업무 상황에서 즐거움을 잘 찾아야 한다고 생각한다.

무지홍은 자신의 대학 시절 한 회사에서 편지봉투를 베껴 썼는데, 원래 무미건조한 작업이었지만, 그는 끊임없이 악자를 찾았다.예를 들어 모두 편지봉투를 쌓았는데, 그는 봉투를 부채모양으로 깔고 능률을 높였고, 모두들 따라했다.편지봉투를 다 베고 상자에 던지고, 반대쪽이 어지럽고, 다시 치우고, 이지홍 선생님은 책상밑에 널빤지를 하나 걸쳐, 봉투를 들고 상자에 미끄러져 상자에 미끄러져 다시 정리할 시간을 덜었다.편지 봉투를 베껴 쓴 3개월은 조금도 건조하지 않고 오히려 다채롭다.

직장 돌파, 악자, 창업의 아이디어, 다음 취업 기회, 이 밴드 중에 있을 지도 모른다.

직장 금구:

관리자가 항상 하는 말:

“ 나는 즉시 처리하겠다 ” 는 문제에 대한 책망을 나타낸다.

'안나의 아이디어가 정말 좋다.'팀워크 를 표현한다.

"이 보고서는 네가 없으면 안 된다!"라고 동료를 설득하여 도와주었다.

“내가 다시 진지하게 생각해 보자. 3시 이전에 답변해 줄까?”라며 무턱대고 잘 평가하지 않는 일;

“나는 네가 어떤 일에 대한 견해를 매우 알고 싶다.”