호텔 청부 계약

호텔 청부 계약

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제1장 총칙

첫번째로 경제적 효율과 사회적 효율을 높이기 위한 경제적 효율과 사회적 효율을 높였다.

국가 관련 법률, 법규, 성시 관련 정책 및 갑측 관련 문서 정신에 따라 기업의 실제 상황을 결합하여 실사구시, 성실한 협력, 호혜호리의 원칙에 따라, 쌍방이 공동으로 교원 호텔 경영 계약서를 체결하다.

제 2 조 갑은 [u

을측 자주경영, 독립 채산, 자체 손익의 운행 패턴.

을이 혼자 경영 과정에서 채권 채무와 이로 인한 경제, 안전과 법적 책임.

제3조

갑측은 간섭하지 않으나 학원 재무처와 감사실의 재무감독과 감사를 받아야 한다.

제4조 을측은 성시 관련 정책과 공안부서의 관련 규정에 근거하여 관광업 여관, 호텔 서비스 표준을 엄격히 참조하여 서비스를 잘 해야 한다.

외사, 교수, 과학 연구 및 기타 업무의 접대 및 학교의 각종 회의 서비스를 접대, 교장반과 외성시 형제대학교에서 숙박 기준은 당시 대외의 최저가 10%에 해당 (실제 요금 기준과 상술한 차액은 학원 서명)을 확보하는 상황에서 기회를 찾고, 시장 발굴 잠재력을 확보하고, 더 큰 경제와 사회적 효익을 쟁취한다.

제5조 갑측 감독학원 자산의 합리적인 사용과 을측이 대외 조율 작업을 잘 한다.

제2장 청부 기수

제6조 을의 연간 청부료는 50만 위안이고, 5년 총청부료는 250만 위안의 인민폐 정돈으로 매년 5월말 청부금 50만 위안을 지불하고, 인민폐 정산기간을 넘기지 않고, 갑측은 매달 빚진 천분의 3분에 체납금을 받을 권리가 있다.

제7조 청부수의 구성은 현금, 은행 이체 및 학원 비자 방식이다.

학원 내부 결산 사항: 갑측 내부 각종 비결을 원립 비결을 기준으로 한다.

제3장 청부 기한

제8조의 계약이 유효기간은 5년부터 유효하다

계약이 체결된 후, 갑측이 을의 포장 시간을 80일 주고, 기간에 청부료를 지불하지 않고, 나머지 비용은 전부 자율적으로 처리한다.

제9조 계약기간이 만료되어 을측이 상납금을 완수하여 쌍방이 자진해서 계약을 체결할 수 있지만, 을측은 기한 전 6개월간 정식 서면으로 갑측에 재계약서를 제출해야 한다.

동등한 조건 하에서 우선적인 조인권을 누리다.

제4장 쌍방의 권리와 의무

제10조 갑자의 권리

하나, 을측 청부 경영 관리에 넘겨주는 부동산, 시설, 설비 등 자산은 법정소유권을 향유하고, 감독권을 향유하고 있다.

둘째, 을을 위해 권리와 의무를 행사하는 감독기구는 을의 합법적 경영을 감독하고, 갑측은 을의 정상경영에 관여하지 않는다.

3, 유유권은 을측 직원들에게 건강 추출을 진행하고, 을측 객실, 식음 및 엔터테인먼트 요금 요금 표준을 적시에 심사 감독하고, 중화인민공화국식품위생법에 의거하여 성시 여관 호텔 서비스 관리 규정에 의하여 을측에 대한 검사를 규정하고, 존재에 대한 문제를, 갑측은 을에게 개선을 요구할 권리가 있다.

4, 을측 경영 서비스 중 을측 원인으로 발생한 직원 상해사고, 식중독 및 기타 중대한 안전사고, 본계약과 관련 법률 법규는 을이 독립적으로 형사 책임과 민사 배상 책임, 갑측의 독촉권이 있다.

제1조 갑자의 의무

한편, 을측에 제공 (상세한 재산은 재산을 재산 이양 청구서를 제공합니다.

둘째, 을을 위해 양호한 경영 서비스 환경을 창조하기 위해 노력하여, 을측은 제때에 관련 비용을 제출하는 상황에서, 을방수, 전기, 가스의 정상 공급을 보장한다.

3, 을을 협조하여 도급 기간의 대외 조율 작업을 열심히 하다.

4, 을을 협조하여 돌발 사건과 중대한 사고의 처분 작업에 힘쓰다.

5, 을측 청부 경영 과정에서 국가 행정집행기관에 따라 법률 규정에 따라, 반드시 반드시, 유유루호텔에서 안전소방 등 방면의 개조비용을 적용해야 한다.

6, 대학은 집 사용 용도를 거시적으로 조정할 때 미리 변경하거나 계약을 중단할 권리가 있다. 구체적인 일은 갑을 쌍방 협의를 처리해야 한다.

7, 호텔 자체 급수시스템의 보수는 을이 나서서 처리해야 한다.

제12조 을방의 권리

1, 계약기간 내에, 을측은 갑측이 제공한 자산은 계약의 사용권을 공유하고 설비를 완비해야 한다.

만약 사용 기한이 이미 자연 손상된 시설이 만료되었다면, 을측은 제때에 갑측이 심사한 후 폐기된 후, 을측은 제멋대로 처리할 수 없다.

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둘째, 계약 규정 범위 내의 자주경영권과 수익권을 가지고 있다.

3, 만약 을측 경영 수요, 호텔 개조 업데이트, 그리고 호텔 소속 구역 내 신축 경영 장소 를 미리 업데이트, 신축 방안 을 제시, 반드시 갑측 심사 동의 측이 실시 (15개 업무일 초과 회답 없이 동의 할 수 있다.

고정자산 투입 (주요 설비 갱신) 의 대량 구매는 갑측의 승인을 미리 보고해야 한다.

자질구레한 구매는 을측 경영에 영향을 주지 않고 운영 효율을 높여 심사 절차를 줄이는 원칙으로 갑사의 사후에 확인할 수 있다.

원감사실은 연간 호텔의 인테리어 개조와 고정자산 투입 심사를 진행했다.

그렇지 않으면 갑측이 을의 위약 책임을 추궁할 권리가 있다.

4, 을측은 만약 만약 만약 만약 만약,,,,,,,,,, "을의 법률과 경제적 책임"을 추구할 것입니다.

제 13조 을의 의무

하나, 경영 과정에서 호텔을 제3자 경영에 양도해서는 안 된다. 갑측이 언제든지 계약을 중지할 권리를 발견하고 을의 위약 책임을 추궁할 권리가 있다.

둘째, 호텔을 담당하는 인테리어 개조는 처음으로 80만 위안의 인민폐 (을측이 보고한 갑측이 찬성하는 보수 개조 방안을 기준으로 하고, 을측은 5년 내에 인테리어 개조 및 장비 구입 설비비를 110만 위안 이하로 몰입하지 못하며, 조사 결과를 기준으로 5년 투입한 개조 자금은 110만 위안 위안 방식에 비해 현금 방식으로 보충해야 하며, 만약 을이 초과 액수를 초과 완수하면 상납할 수 있다.

갑자가 자산을 이양하는 보관 업무를 책임지고 자산유실을 근절하다.

이외에도 을측은 경영에 필요한 설비로 계약기간이 만료되고, 을측은 처방권이 있다.

3, 엄격히 성 시 여관 업계 표준 대로 호텔 서비스 작업 을 하 고 직원 의 서비스 기능 훈련 작업 을 강화 직공 훈련 비용 을 환율 하 고 직원 의 업무 자질 과 서비스 품질 을 끊임없이 향상 했 다.

고객 서비스에 대해 규범적으로 고객의 고소 업무를 잘 처리하고 위생 청소용품과 식품의 구매 절차 및 품질보증 감정체계를 엄격히 집행해야 한다.

4, 성실 경영, 좋은 기업 이미지 수립, 좋은 사회 건립

5, 경영 기간 의 모든 안전 작업 을 특히 소방 과 식품, 위생, 안전 등 을 엄격히 집행 하 고, 관계 부문 의 감독 검사 를 받 아야 한다.

을측은 경영기간의 소방안전, 식품위생안전과 재물안전 등의 업무규범을 제보해야 한다. 만약 을측 책임으로 화재, 식중독, 산재사고, 기타 악성 사건에 대한 을측은 반드시 혼자 법률적 책임과 경제적 책임을 져야 한다. 일방적으로 갑은 계약을 해제할 권리가 있고, 위약 책임을 지지 않는다.

6, 을측 은 경영 수요 때문에 캠퍼스 에서 경영 홍보 및 광고 설치 는 반드시 갑측 의 동의 를 거쳐 후방 이다

제5장 위약 책임

제 14조 갑 을 쌍방 의 어떤 측 이 본 계약 조항 위반 행위 는 모두 위약 행위 를 지킬 권리 는 계약 문서 및 '중화 인민 공화국 경제 계약 법' 은 위약자 법률 책임 과 경제 책임 을 추구 했 다.

제15조의 어떤 일방적이나 학교의 중대 결정은 계약을 미리 해제해야 하며, 상대방에게 서면 의견을 제출하고, 쌍방 협상을 거쳐 문자자료를 형성하고, 관련 비용과 배상 사항 후방을 청산하여 계약을 해제할 수 있으며, 상대방의 손실을 초래하는 것은 반드시 배상 책임을 져야 한다.

만약 불가항력으로 본 계약을 계속 이행할 수 없다면 계약을 앞당겨 해제할 수 있으며, 이에 따른 손실은 쌍방 협상에서 해결된다.

까닭 없이 계약을 해제하거나 심각한 위약행위에 대한 위약금 50만 위안을 내야 한다.

제16조는 을측이 처음으로 인테리어 개조비용을 투입하는 것을 고려해 첫해에 상납 비용을 늦추고, 그 50만원의 상납 비용은 이후 2년에 상납하고, 즉 이듬해에 70만원을 상납하고, 제3년에 80만원을 상납한 후 2년 연간 50만원을 납부하였다.

이상의 기준에 따라, 만약 을이 당년에 학원 청부금액의 80% 를 내지 못하면 2년 연속 상납해야 할 청부비용을 완수하지 못하면, 갑측은 본계약을 중지할 수 있다.

제6장 쟁의 해결

· 가게 청부계약 ·건립 계약 ·과수원 청부계약 ·어업 청부계약

제17조 는 갑 을 쌍방 이 계약 집행 과정 에서 발생한 논란 에 대해 쌍방 은 실사구시 의 태도 에 본받아야 한다

제7장 부칙

제18조의 본 계약은 미진으로 중화인민공화국경제계약법 관련 규정에 따라 양측이 합의한 후 수정하고 별도로 보완할 수 있다.

이 계약은 국가가 새로 반포한 법규 문건과 갈등이 있다면 국가 법규문서를 기준으로 한다.

제19조의 본 계약은 쌍방이 서명하여 도장을 찍은 후에 효력을 발생시킨다.

제20조 본 계약은 1식 10부, 갑을 쌍방이 각각 5부를 집필한다.

갑자: uuxu

갑 측 권한 대표가 u

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