주 삼각 중소기업 생존 상황 조사 보고서
6월 26일 심천, 폭우가 쏟아졌다.
한때 중국 경제와 남하의 꿈을 담은 신흥 도시는 폭풍우의 습격이 없는 것 같다.
장기간 교두보와 대리공 왕국 개방으로 유명한 구슬 삼각형 중압을 벌인 지 오래다.
20여 일 전 이곳의 새로운 임금 인상조, 외천조와 구상습이 번지고, 주 삼각 지역에 만연하고, 깊이가 더 넓게 뻗어 있다.
순식간에 이곳은 전국의 관심의 초점과 소용돌이가 되었다.
일주일 동안 남하 심천, 동완 등지에서 주 삼각 지역 기업의 생존 현황을 실질적으로 탐방하다.
'가봉조, 외천조, 구상조'라는 엄밀한 논리의 진보가 과연 외부의 추리일까? 이 중국이 가장 활발한 민영기업 군체에 직면하고 있다. 지금 어떤 진실과 선택을 직면하고 있는가.'세계공장'이 화려하고 활발한'생산 작업실'의 주역삼각, 앞길은 어디일까?
자원
쟁탈:급증하는 곳
활용단어참조
팀
주 삼각 의 민영 경제 는 전국 각지 에서 상인 을 모집하는 데 필수 의 목표 이다
6월 25일 심항 대형 호텔, 한 명'20 도시 모집 프로필 및 프로젝트 접촉 상담회'의 유료 포럼에서 전국 각성 구시 모집 관원들이 압도적인 다수를 차지했다.
현장 입상 로연자 는 각각 안휘방부시, 사천 성두시, 흑룡강성 대경시 등 8개 도시에서 왔다.
로공연은 단지 가장 기초적인 상인 상호 소통 프로그램이다.
포럼의 점심시간에 본보 기자는 중경은 참회 기업에 좋은 술과 요리를 준비하고, 절강가흥이 안배하는 가무 만찬은 이미 리허설에 착수했다.
투자를 외부로 확장하려는 기업은 이곳에서 예우를 받으며 ‘은근히 ’로 표현한 것은 과언이 아니다.
참회 기업으로서 선전시 남측이 과학기술 유한회사의 대표를 창립하는 것은 바로 회후 교번폭격식 유세를 만났다.
중개 대표들은 혼신의 힘을 다해 현지의 구위 우세, 교통 우세, 인력 원가 우세, 하드웨어 시설, 하드웨어 시설, 하위패는'정책 우세'를 비롯해 지방재정세수 반환, 토지 양도 가격 등을 포함한다.
이것은 바로 심천의 장사 붐의 물보라일 뿐이다.
심천 거리에서 주간도를 임박하는 고급 호텔은 대당의 지시패든 외벽 전자디스플레이든 끊임없이 변화를 거듭하는 ‘모 모 모성간상 간담담 ’이나 ‘어떤 지역의 어떤 지역과 어떤 상회 친목회 모임 ’이다.
명칭이 번잡한 ‘산업대합회 ’, ‘상담 간담회 ’, 최근 심천 시내의 주요 고급 호텔에서 주마등처럼 떠들썩하다.
지하 활동도 매우 활발하다.
한때, 많은 도시의 유치국이나 산업원, 그리고 선전 프로젝트를 담당하는 책임자는 매일 심천의 각종 사교 장소를 돌아다니고 있다.
“조만간 동행할 ‘회차 ’는 확률이 상당히 높다.”
어떤 시 비즈니스국 관리들은 “심지어 점심에 같이 밥을 먹었는데 오후에 어느 카페에서 또 부딪혔다 ”고 농담했다.
본 신문 기자 는 심천 탐방 조사 기간 에 또 우연히 몇 발의 하남성 각 등급 을 만났다
활용단어참조
단체.
정부뿐 아니라 민간 기업들이 이곳에 모여 있다.
심천에서 우연히 만난 정주 시애틀이 새로운 산업원 창업 유한 회사 직원들은 바로 외천붐을 타고 왔다.
새로 한 바퀴의 장사 붐이 직접 상인 원가를 높였다.
심천의 최근 호텔은 세일 뿐만 아니라 항상 방도 가득 찼다.
포럼 현장의 5분 경연, 주최 측의 비싼 가격은 걸핏하면 만원이다.
"선전'봉급인상 '때문에'상인 붐'을 유난히 떠들썩하게 만들었다."
청두시 인민정부 심천사무소 사업 관원 증령이 현기를 밝혔다.
그녀가 보기에는 봉급이 없어도 주 삼각 지역의 경쟁 강도도 국내 어느 도시도 비교할 수 없다.
이 침음한 채 여러 해 동안의 정부 관원들 중 한 채의 ‘ 초상경 ’ 을 가지고 있다. 베이징은 대부분 중앙기업이나 대형 국기업이나 한 회사의 노총각은 투자를 결정할 수 없다. 상하이 경제가 가장 활발한 원소는 외자 기업, 투자 경력은 종종 중국 지역에서 불분명하다. 그러므로 주 삼각의 민영 경제는 전국을 다투는 목표이다.
현지 탐방: 월급 인상과 만연
연해 의 대량 결원 이 이미 노동자 의 임금 인상 을 일으켰기 때문 에 이어서 더 큰 면적 인 노동자 의 임금 인상 은 불가피할 것 이다
각지에서 온 상인 단체의 보편적인 견해는 ‘ 가급조 ’ 의 폭풍우로 이 ‘ 장사 붐 ’ 의 전출이 후계로 이어졌다.
본보 기자는 지방 정부가 붉은색 두발 문서의 형식으로 현지의 유치 대오를 남하에 독촉하는 것으로 알려졌다.
6월 11일 하북성 형대시에서 주삼각 지역의 임금 인상을 초래해 현지 노동력 가격 상승을 야기하고, 노동 밀집형 기업들이 산업의 북천을 직면하고, 각 현 (시내) 을 붙잡아 남하의 초상들을 붙잡고 한 무리의 기업들이 주둔할 수 있도록 노력하고 있다.
외계가 널리 알려지면서 핵심 지대의 선전업체에 놓여 있는데, 임금 인상의 실태는 어떻습니까?
6월 9일 심천시 정부는 7월 1일부터 전일제 취업근로자 최저임금 기준으로 1100원 /월로 인상했다고 밝혔다.
이전 특구 내 최저 임금 기준은 1000위안 /월, 특구 밖의 보안구, 용강구, 현지 가공 제조업 최저 임금 기준은 900위안 /월.
올해 5월 심천관내관외 일체화 방안이 중앙 회복을 받았다는 것은 임금 통일이 1100위안 /월이라는 의미다.
본보 기자가 조사한 결과 선전, 혜주, 동완 등지의 대부분의 제조업체들은 이미 직원들에게 임금을 인상했다.
그러나 그 중 대부분의 기업이 피드백을 받는 것은 외부에서 아는 것이 아니라 선전시 정부의 최저 임금 기준이나 한 대기업의 임금 인상을 유발해 이른 시기에 직원들의 임금 인상을 위해 최저 임금 수준 수준보다 8% 나 높았다.
심천 가공무역협회 회장, 홍콩 상업 진영한은 현재 심천 가공무역업체 유수선 근로자, 월 기본 임금은 임금 초과 후 평균 1180위안, 초과 근무 임금까지 매달 적어도 2000여 위안을 받을 수 있다고 말했다.
공장의 반장, 팀장, 과장, 공정부 기술 노동자 등 인상폭이 더 커져 최소 500위안 증가했다.
예전에는 매년 근로자들도 봉급을 올렸지만, 폭은 올해가 되지 않아 약 4% 정도였다.
잉크 페인트를 주업으로 한 첨단 기술기업으로 선전시 심셀 실업 유한회사 회장 유국민, 이 가급조는 개별 기업으로 인한 것으로 인정하지 않는다.
정부가 임금 인상을 선언하기 전에 이 회사는 이미 임금 인상을 마쳤다.
그의 관찰에 따르면 주 삼각 지역의 용공황과 산업 업그레이드의 필요로, 봉급조의 근본 원인이다.
"올해 괴이한 것은 금융위기가 지나자 주문서는 보복성 반탄을 올리고 우리 기업을 포함한 적지 않은 장난감 기업들을 포함해 주문서는 이미 국경절 이후로 배열됐다"고 말했다.
심천시 장난감 협회 부회장, 가죽 곰 회장, 푸른하늘은 용공황으로 임금 인상을 초래했다. "주문서가 너무 많아, 자연스럽게 작업에 긴장을 끼쳤는데, 지금은 사람을 이용하는 것이 좋지 않아 직원들의 월급을 인상할 수밖에 없다"고 조언했다.
홍콩 업체들은 최근 ‘ 주 삼각 ’ 기업에 대한 조사 결과 9퍼센트 방문업체가 노동력 부족 상황을 나타내는 것으로 나타났다.
더 많은 사람들이 보기에 올해 설날 이후로 연해에서 대량의 결원이 노동자 임금 인상을 불러일으켰기 때문에 앞으로 더 큰 면적의 근로자 인상은 불가피하게 될 것이다.
사실 개혁 개방 30여 년 동안 농촌 노동력 공급 방식은 그 가격을 상상하기 어려운 지경으로 압제하고 저가 노동력은 주 삼각 ‘중국 제조 ’의 거대한 경쟁력과 기적을 만들었다.
그러나 인구 이익이 점차 끝나면서 신입생 세대 농부들의 부상으로 인해 한동안'무한공급'에 가까운 중국 저가 노동력이 부족하고 있다.
경제가 어느 정도 성장함에 따라 노동력 가격은 반드시 중평가될 것이며, 이 물결은 이미 주 삼각 등 동남연해 일대에서 상륙한다.
안팎에서 구슬 삼각 (삼각) 이 재림 곤경에 이르다.
환율 · 세금 환급과 동시에 ‘ 칼 쏘기 ’ 를 가공 기업의 압력이 거대하다
주 삼각 내부에서 임금 인상 압력을 받으면서 외부의 정책 환경도 돌변하고 있다.
본보 기자가 심천 등지로 출국한 지 며칠 전 6월 19일 중앙은행이 환불 개정을 선언했다.
당시 시장 분석은 인민폐 환율 탄력이 증강될 것으로 보이지만 대폭 절상할 가능성이 크지 않다고 분석했다.
그러나 7월 1일 인민폐 공식 환율로 달러당 중간 가격에 대한 인민폐가 2005년 송금한 이래 최고다.
환율 개정을 선언한 이래 9개 교역일 ‘ 공식 승인 ’ 의 인민폐 상대 달러의 평가폭은 이미 0.61% 에 달했다.
2주 동안 인민폐의 평가가 예상보다 두드러졌다.
화는 단행이다.
6월22일 재정부, 국가세무총국은 《일부 상품 수출 환불에 관한 통지 》를 연합하여 올해 7월 15일부터 406개 세호의 제품 수출환세를 취소하기로 했다.
이번 수출환세 취소 제품은 주로 6대류로 나뉘어 그동안 이들 제품들은 5%에서 17%까지 불등의 수출 환세율을 누렸다.
중국이 환율을 재개하고 수출환세를 취소해 주삼각지역의 수출업체들이 한심을 느끼고 있다.
"예상은 있었지만 스트레스 받았어요."
동완시 대외무역기업협회 부비서장은 기자에게, 중앙은행이 관리를 선언한 변동환율제도는 2005년 7월 21일, 이날 인민폐는 달러에 대해 2.1%에서 8.11위안, 이후 3년간 가구업만, 광둥 도산 기업이 3000개에 달하는 만큼 아직도 설렘이 있다.
황신문에 따르면, 환불, 세금 환불 동시에 칼, 가공 기업의 압력이 크다.
연초에 지금까지 노동용품의 원가가 보편적으로 20% 상승했으며 이윤 카드는 3 ~5퍼센트에 달한다.
그동안 기업들은 5퍼센트 상승을 예상했으며 세금 환급을 통해 유지할 수 있었고, 기존 경영 모델은 더 이상 유지할 수 없을 것으로 보인다.
광저우 대협회장 정봉원칙에 따르면 위안화가 달러 절상 3% 에 이르면 주 삼각 기업은 견딜 수 있지만, 상승폭은 5% 에 이르면 수출형 태자 기업이 어려움에 빠질 것으로 보인다.
일부 저이윤율의 노동밀집형 업계의 수출이 급속히 하락할 것으로 분석되고 있으며, 의상과 신발 수출이 가장 심각한 업종으로 영향을 받을 것으로 보인다.
주 삼각형 수출 가이드형 기업에 대한 미래의 추세는, 혹은 개체는 국내 시장에 목표를 겨냥하거나 좌대 이익이 부식된다.
외천 모순: 정밀한 원가 바둑
재세 정책, 주력 고객 외천 등 다양한 요인 을 겹쳐 산업 이전 의 큰 촉진 작용 은 만만치 않다
임금 인상 압력, 재세 정책 변국 등 요인, 과연 충분한 힘이 될 수 있을지, 구슬 삼각 기업의 대량 외천을 지을 수 있을까?
한때 외계는 임금 인상이 주삼각기업의 외천을 직접 조성하는 관점이 적지 않다.
그러나 본보 기자는 주 삼각의 깊게 조사했지만 이런 관점을 부정했다.
산업분야별 생산형 기업들이 본보 인터뷰를 할 때 임금 인상은 물론 존재하지만 외부에서 많은 가공형 기업에 대한 치명타격이라고 추측했다.
푸른 하늘은 기자에게 이 임금을 올리는 것은 2007년 주 삼각공인 두 차례의 임금을 연거푸 첨부할 때의 처지가 어렵다고 한다.
심천시 심셀 실업 유한회사 회장 유국민도 본보 기자에게 임금 인상이 얼마나 될까 봐 주삼각 가공업체 외천을 자극하는 것은 탐구할 만한 문제다.
만약 그의 기업과 같이, 생산원가가 종합 원가 중에서 차지하는 비율은 15% 정도이다.
임금 인상은 핵심 요소가 아니지만 재세 정책, 주력 고객 외천 등 다양한 요인에 대한 보탬 효과는 산업이동에 대한 커다란 촉진 작용은 만만치 않다.
태상으로서 정주투자로 발전한 시애틀 대만 상회 회장은 이에 대해 "주삼각 등 연해 기업들이 내륙 이전, 급여와 노동력은 한편으로는 수출 이윤이 얇고 저항해 막대한 내수 시장을 노리고 있다"고 분석했다.
그러나 추세 외에도 이들 기업의 현재의 현실 처지는 양난 경지: 내천, 주력 고객이 너무 멀다.
불내천, 또 용공과 기타 비용 증가에 직면하다.
물론 주력 고객이 이주하면 가장 이상적인 국면이다.
내천회는 심천환경에서 노동력, 토지, 생산요소 비용 등을 절약한다.
그러나 모든 사장의 머릿속에 있는 첫번째 의식은 언제나 돈을 버는 것이 아니라 돈을 절약하는 것이 아니다.
고객이 어디에 있는지 공급상의 생산 작업장은 바로 어디입니까?
그리고 내천은 정부 환경이 기업의 발전 원가를 늘리는 위험도 있다.
유국민이라면 일부 기업의 마음을 대표할 수 있다. "하지만 대형 가공업체가 앞장서서 전반적인 업계 내 이전의 필요조건이다"고 말했다.
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조사에서 기자는 원가 중압 하에 주 삼각 지역이 크게 변화할 수 있는 산업, 여전히 의약, 상무, 의류, 신발, 장난감 등 전통 노동 밀집형 산업이다.
(상대적으로 임금 인상이나 기타 비용 부담 하의 전자류 산업의 이동이 어렵다.
차다
2008년 9월, 심세르는 하남 신양에서 생산기지를 건립하였으며, 아직까지 모두 건설되지 않은 것으로 알려졌다.
하지만 이제 주력 고객의 일부로 옮겨지면서 이 기지 건설이 가속화되고 있다.
그러나 이 기업은 일부 생산능이 이전한 것만으로도 전체적으로 이전되지 않았고 신양은 지사로 지정됐다.
남측 창력 과학 기술, 제광그룹은 모두 전자 과학 기술 제품 가공 관련 기업으로, 또한 "이미 다른 도시에서 개발 항목을 개발하거나 이전 계획을 준비하고 있는 것으로 조사됐다"고 밝혔다.
그러나 기자취재에서 두 기업의 책임자는 중국 북부 지역에 침투하거나 환경의 전반적인 이전에 대한 계획에 대해 부정적인 태도를 갖고 있다.
휴대폰으로 만든 행상인이라도 북쪽으로 옮기지 않을 것으로 보인다.
그는 선전에서 ‘화강북 ’(심천전자 제품 무역시장)을 다녀왔다. 모든 부품은 모두 살 수 있을 뿐만 아니라, 그가 조립한 휴대전화는 순조롭게 팔릴 수 있다.
국내의 어떤 도시도 비교할 수 없는 장점이다.
청두가 깊이 주둔한 증령이 말했다.
사실상 객관적으로 말하자면 어떤 기업도 무턱대고 자리를 옮기지 않고 기업의 외천을 결정하는 것은 결코 단순히 노동비용이 높아지는 것이 아니다.
기업 유소 여부, 용공 원가, 물류 원가, 상류 산업 및 부품 조립 성숙도, 하류 시장의 취근성, 서신 상업 환경, 시장 질서, 법치 수준, 융자 조건, 자금 사용 비용, 인재 집합 정도, 정부 서비스 능력 등 일련의 복합 요소를 고려해야, 종합 고찰을 중지하는 방책.
99도에서 100도:
누가 강제로 옮길 진정한 볏짚이냐?
산업 이동 의 진정한 원인 은 주 삼각 '템포새' 산업 배치 정책 의 전도 변화 이다
사실 이 같은 요인 외에도 더 많은 기업이 심두대환으로 보는 것은 또 다른 중요한 강요인이다.
바로 이 압력으로 현지 기업의 외천이 이전하는 긴박한 압력과 실제 수요를 직접 불러일으켰다.
심천의 기업은 본보에 보편적으로 반영되고 산업이 가장 근본적인 핵심으로 이동하는 것은 여전히 주 삼각 바꾼새 ’ 라는 산업의 포국 정책의 전도 변화였다.
토롱바꾼 새는 중국 경제대성 광동 2007년 제시한 산업조정, 업그레이드 이미지 설법으로 노동 밀집형, 저가가치를 높이는 전통 제조업 이리주 삼각, 공간 발전으로 고성장 산업이다.
푸른 하늘의 가죽곰은 최초로 자주지적재산권의 장난감 브랜드다.
기자가 심천에 도착했을 때, 그녀는 여전히 주구시 상수현 정부와 애니메이션 산업원을 대적하는 방안을 마련하고 있다.
우천은 상수투자공장 건설을 위해 상업투자로 발전하고 있는 이유는 중국 현실의 장난감 대공업에 있어서 주문의 수요를 만족시키지 못한다는 것이다.
그러나 그의 주관적인 경향은 선전 부근에 공장을 설립해 심천에 대한 발전환경에 미련이 있다.
그러나 선전은 연간 상승한 고지가 원가, 고인프라 비용, 게다가 ‘ 임금 인상 ’ 으로 볼 때 모두 ‘ 토크바꾼 ’ 정책이 땅으로 향하는 수단이다.
“ 우리는 가고 싶지 않지만, 산업정책은 우리를 가라고 강요한다.
나는 선전이 장난감 산업을 전통형으로 정의하고 낮은 부가가치로 정의하고 노동밀집형 석양산업을 내쫓는 것은 매우 현명하지 않다고 생각한다.
푸른 하늘은 태롱이 새를 바꿔 새를 바꾸는 데 아주 작은 말이 있지만 어쩔 수 없다.
심천 구 신 투자 총지배인 양선평, 객관적 평판 심천 산업 정책의 도향 변화, 그 발전의 역사를 존중해야 한다.
양의 관찰에 따르면 심천은 오늘의 발전 국면이 있을 수 있어 ‘ 도입 ’ 에서 ‘ 걸어 나가는 것 ’ 에 이르는 경향적 변화에 도움이 된다.
“우선 대규모로 홍콩 자본을 도입하고 외자 원천으로 90여개국과 지역까지 확대하고, 다음으로 ‘삼래일보 ’ 기업의 과잉효과를 이용하여 국제경쟁력을 키우는 본토기업을 키우며 국제시장 경쟁에 적극적으로 참여한다 ”고 말했다.
양선평에서는 현재 세 번째 단계에 직면하고, 즉 제품 가공, 무역, 과학 기술 성과, 자금 및 기타 자원을 유대, 내부, 선전, 해외'삼시일선'의 연합 패턴을 통해 수출 가공기지를 공동으로 건설하여 국제시장에 손을 잡고, 심천과 내지의 수출 규모를 신속하게 확대하였다.
결국 홍콩과 앞집 후 공장 건설의 산업협력 관계를 맺고 세계급 대도시를 공건했다.
양은 특히 주목할 만한 것은 ‘ 삼래일보 ’ 기업들이 대부분 개혁개방의 초에 중국 내 항자나 태자 대공형 기업이라고 생각한다.
가공비만 벌어 세수 혜택정책을 더 많이 누렸고, 기업소득세만 내야 할 뿐이다.
그러나 30년 만에 이들 기업의 부지면적과 조세율은 격식치 않다.
더군다나 선전인구의 취업 문제가 아니라 국내에서 구입하는 자재도 한계가 있다.
그렇다면 여기에 있는 것은 분명 시의에 맞지 않다.
"사실 가고 싶지 않아요. 사실 제가 남기고 싶어요."
그러나 부단히 증가하는 현실적 스트레스는 다수주 삼각기업이 점차 외천되는 마지막 볏짚이 된다.
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