住宅業：高管頻度曝離職ニュース

3ヶ月以上の間に、13人の高級管理職が相次いで退職しました。すさまじい勢いの管理職の離職風が家業全体を席巻しました。

これらの退職の役員は高調で行方を漏らすか、それとも「個人の事情」で誤魔化すか。

しかし、6月の全国建築材料住宅景気指数（BHI）の発表に伴って、住宅業界は将来性がなくなった。

これは中国建築材料流通協会が発表したデータによると、6月のBHI指数は99.32で、前月比1.03ポイント低下し、同6.41ポイント減少した。

一方、全国規模以上の建材ホームストアの6月の売上高は917.8億元で、前月比1.65%減の10.41%だった。

北京商報の記者によると、2014年の春節以降、初めて前年同月比、前月比ともに下落した。

業界は不景気で、販売業績は惨憺していますが、管理職の離職はやはり住宅業から逃げているという没落の地ですか？

他の何人かの高級管理職と比べて、家居業に対する矢志は変わらず、ここから飛び降りました。家居業を離れていないので、左右の私営業副総裁の兪雷さんは直接この業界に別れを告げました。

生きているなら、この年代で最も熱い事業に命をかけるべきだ」と述べました。

文章は壮士の出征の豪邁さに満ちていますが、業界では彼を高く評価していません。喜臨門、帝標、それとも左右に関わらず、彼は半年も勤めていません。業績というほどではありません。

同様に何度も易主の袁伯銀は、当時不動産業界から紅星の美凱龍に移籍して総裁になったというニュースはかつて家業全体を沸き立たせました。各界から大きな期待を寄せられましたが、結局あっさりとアウトしました。

ホームエレクトビジネスプラットフォームの美楽楽は、袁伯銀総裁が退職したという噂を肯定しました。袁伯銀は美楽楽楽楽楽楽楽楽楽が5月20日から現在まで3番目に退職した管理職になりました。

これに先立ち、ブランド総監の潘守正氏、第一創始者兼首席運営官の黄輝氏は、5月、6月に離職を発表した。

外部からの憶測が絶えないのに、美楽CEOは「これは正常な人員変動にすぎない」と述べた。

美楽一家だけで管理職が退職したら、本当に正常な人員変動で説明できるかもしれません。

高級管理職の離職のニュースが家庭内の業界内でしきりに暴露される時、多少びっくりさせられました。

2015年7月末の一週間以内に、富アンナマーケティング会社の副総経理台建樹、ロレアル紡績取締役兼高級副総裁の銭衛、好莱客董事兼総経理のジェームズと購買副総経理の蘇艶秀など4人の住宅高管が相次いで辞職を伝えました。

7月の初めに、おやすみなさい、家の副総裁の谢志、喜临门副総裁の陈建も辞表を提出しました。

その前に、意外にも彼の家のグループの副総裁兼オンラインの総経理の汪小康、左右の家庭の副総裁の兪雷は前後して6月になります。

斉家網の李丹峰副総裁、利豪グループの李坤直朝副総裁は5月にも離職が確認されました。

これらの幹部の行方を整理した後、北京商報の記者は業界の不景気が今回の高管離職の潮を説明するのに足りないことを発見しました。

李丹峰さんは斉家網を離れてから、金舵陶磁器ブランドの総経理を務めました。李坤直さんは利豪副総裁を退任した後、洋臣集団（A家家具）軟体事業部に入りました。美楽ブランドの潘守正監督はインターネット装飾プラットフォームの土巴兎に転職しました。

4人の高級管理職は古い主人を辞去しますが、依然として正真正銘の家庭人です。

業界内でより良い発展の見通しが得られます。

比較

などの自発的な出撃、喜临门マーケティング副総裁の陳建氏の立ち去ることはいくらかの慌ただしい受動的なことに見えます。

7月1日、喜臨門の従業員は次のような内部文書を受け取った。「会社の研究によって、副総裁の陳建は会社の大国内業務部の仕事を担当しなくなり、会社の大国内業務部の仕事は社長の陳阿裕が主管する」。

外部の推測によれば、陳建はあるいは未完成の指標で「逐客令」を下達されている。

副社長兼オンライン総経理の汪小康氏が退職したということは、最大の可能性はオンラインでは実現されていないということです。意外にも社長兼社長の汪林朋さんの予想により、責任を取って辞職しました。