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職場で昇進したいという心理調整

2015/5/20 23:30:00 14

職場、昇進、心境

1.本当の

外資系企業

ハイテクに富んでいる500強の多国籍企業は、「陋室銘」を暗記する必要がないし、セクハラもありません。上司はきっと忙しいでしょう。彼の自慢話を二時間待たされる興味がありません。

2.恋愛とセクハラは明らかに違っています。恋愛は両方とも好きです。セクハラはもう一つの希望です。

3.片思いももう一つの嫌な思いをしたいです。片思いはセクハラに発展することができます。片思いの相手が行動して、相手に迷惑や危害を与えることが前提です。

4.マネージャー以下の階級は「小資」といい、つまり「貧乏人」という意味で、一般的に公共交通を利用して通勤し、さもないと住宅ローンの返済に影響します。

5.

マネージャーレベル

「中産階級」として、階級の特徴は彼らが買った最初の家にローンが必要ではなく、典型的な一線のマネージャーの自家用車は「宝来」です。

6.総監督クラスは「高産階級」で、「高産」たちは一つ以上の住宅を持っています。家はいいところにある優良不動産或いは「別荘」でなければならないです。会社から提供された商用車を自由に楽しむことができます。または同等です。

価格

の補助金は自分で車を買うので、車に関するすべての費用は会社が負担します。

7.VPとpresidentは「金持ち」で、家には執事と玄関があり、会社は専門の運転手を配して、出張でファーストクラスに乗る。

8.愛情は試練に使うものではなく、大切にするものです。女の子にとって青春は短く、変数が大きすぎる愛情を守ることは最大の危険です。

9.苦痛には制限があります。当事者は一番の望みがあります。一日ごとに、あなたは痛みから遠く離れていることを知っています。

10.集団活動に多く参加すると、良性プロセスが増加する。

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一般的に言えば、強制行為に直面して、私達は面倒くさいと感じています。その思想上の不合理な観念と行為を解除したいです。一方、内心ではこれらの観念と行為は合理性と必要性があると思います。

だから、私はよく言います。強制は実は私達をしても意味がないと思いますが、心の調子が悪くて、心の中でもっと葛藤することをしました。

洗濯を強要して話す。

強制的に私達を二人に分裂させたようです。一つは実際の状況によって、大人のロジックで分析して、その変態の表現を判断します。

もう一つは、重い病気が伝染する恐れがあり、何度も洗濯する必要があります。このような態度は私たちの実際の年齢や教育にはふさわしくないと思います。

前者は理性の大人を代表して、後者は理性を重んじないで、ひたすら盲目的に恐れて、幼稚な子供の心理の特徴を持ちます。

この二人は自分の意見に固執して、誰も誰を統率できない。

この時は自分の強制行為をよく観察して、表面症状の後の心の矛盾を確認します。

私たちが見ている強制現象は、実は頭の中に先にある思惟(私たちは精神強制という)であり、その後に行為(私たちは儀式に伴って)を組み合わせて作られたものです。

仪式は精神が强迫した后にしなければならないので、しばらく精神の强迫による焦慮と罪を负う感の行为あるいは心理の行为を軽减します。

もし私たちが「触ったものが汚染されている」と思ったら、私たちは「手を洗う」という行為をします。

しかし、この関係はいつも明らかではありません。例えば、強制的な精神を持っている人が子供と同じ年齢の子供に出会ったら、彼は三回連続して、一から十までの10個の数字を連続して三回数えます。

私たちは自分の強制行為をはっきり見たら、大人の態度で自分の行動全体を統率し、子供の行動パターンを放棄することができます。

私達は自分に教えることができます:“これは私ではありませんて、これは強制的に災いしています”、この時自分を自分の強制行為に直面させて、それを鑑賞して、それを理解します。

強迫症は泣いたり騒いだりする子供のように、私達が罵倒したり叱責したりすればするほど、彼の心理はますます厳しくなります。もし私達が彼に優しく接したら、彼を理解して聞いてくれると状況が違ってきます。

だから、自分の強制症状を急がないでください。まず病気と平和共存することを学んでください。


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