服の店はどうやって試着室の文化を経営しますか？

実际には、この小さな试着室には大きな文化的な文章が隠されています。その経営の良し悪しは直接にお客様の服装ブランドに対するイメージに影响しています。

だから、試着室は決して無視できないコーナーです。試着室の文化経営はブランド文化の店舗文化建設の中で重要な一部です。

今の試着室の現状と問題について分析し、試着室の文化をどうやって運営するかを検討します。

一、国内ブランドの試着室の普遍的な現状

国内のアパレルブランドの試着室での経営問題は結局ブランド文化経営の一部として取り上げられていません。文化宣伝の重要な窓口として見られていません。多くはやはり「間に合わせ」状態です。売り場の展示室にもっと多くの空間を残すために、ある試着室はなんと1平方メートル未満に圧縮されて、お客様に深刻な圧迫と窮屈な感じを与えています。

これらは試着室のハード面での機能的な役割だけですが、国内の多くのブランドはまだできていません。試着室のソフトウェア面での建設と経営とは言えません。

これは切実な要求です。私達の企業は試着室の経営を重視し、その経営をブランド経営の範囲に組み入れて、お客様がブランド文化を体験する重要な駅であり、ブランド文化の普及の重要な窓口です。

どうですか

試着室の文化の経営は薄い問題ではありません。私達は立体的、システム的な角度でそれを見てみます。「人を基本にして、お客様を至上にする」という原則を持って、より人間的で、より生活的な考え方で試着室のサービスを説明します。

ブランドイメージ、ブランド文化を宣伝し、ブランドの販売を推進する責任を持って、より芸術化、機能化した方法で試着室の隅々を理解します。

そこで私達は発見することができて、試着室の中でどこにもありません、どこにもありません！

具体的に言えば、試着室の文化の経営は人文配慮の目的の下で、お客さんに視覚、聴覚、触覚、嗅覚の上ですべて十分にブランドの独特な魅力を感じることができます。

まず、

ブランドイメージと一致するインパクトが必要です。

多くのブランドがあります。専門店の外部イメージと内部装飾を統一して、丹念なデザインと製造していますが、試着室のイメージ経営に対してはそれほど関心を持っていません。これはお店と試着室の間に脱線感を与え、お客さんが試着室に入ってから別の世界に入るようになりました。立てたばかりの美しい視覚享受は試着室に入った瞬間に断層が現れました。

試着室のデザインは各ブランドの注目を集めなければなりません。全体の視覚において、照明、色、構造などの各方面のデザインにおいて、ブランド全体のイメージと一致する個性と美感を保つべきです。

完璧な試着室のイメージは、洗練されたブランドイメージを体現しています。それを通じて、消費者にブランドの中に含まれている気質を見せることができます。これは広告用語やパンフレットよりも明らかではないかもしれません。

。

もちろん、純粋な美観効果を考慮するだけでは足りないです。美観の裏には少し特殊な内容が含まれているはずです。

试着室の基本的な机能性をその中に入れて、これらはもちろん试着镜、试着台、フック（またはハンガーをかける）のデザインと配置、その他のお客様が必要とするものの准备が含まれています。

また、試着室を設計する時には、製品の宣伝と推薦の役割を絶対に忘れてはいけません。新商品のポスターや実物の貼り付けはいずれも引用すべき案です。

その次に、聴覚と嗅覚は試着者の影響力に対してもとりわけ重大です。

お客様は服を試す過程で、聴覚と嗅覚は彼女たちの情緒に大きな影響を与えます。だから私たちは彼女たちの聴覚と嗅覚に関心を持つべきです。

音楽の面では、一般的に売り場の音楽と一致しています。試着室に自分の映像設備がある限り、売り場の音楽が聴けばいいですが、味の面では、より多くの関心が必要です。

この注意点は主に二つの面に置くべきです。一つは試着室の靴の衛生状況に注意して、適時に洗濯と交換して、小さい空間に異臭を与えないようにします。