化繊業は業界をまたぐ連絡機構を創立して発展を図っています。

現在、化繊標準を新たに整理し、化繊標準技術体系の枠組みを構築し、全国化繊標準化技術委員会を建設し、業界を跨ぐ連絡メカニズムを確立するなどの仕事を行い、化繊業界に新たな外在的挑戦を与えました。

　　多様化による需要増加

国内市場経済の段階的な規範化に伴って、標準競争は製品競争、ブランド競争に続いて、もう一つの段階が深く、より大きな競争形式に影響を与えます。複数の企業代表は記者に対し、標準は品質の根拠であり、ブランドの基礎であり、更に市場を争奪し、業界の最高点を占める保障であると述べた。

ここ数年、化学繊維の技術が急速に向上するにつれて、各種の新製品が雨後の竹の子のように現れて、しかも急速に市場を占有します。そのため、新しいタイプの製品の出現は標準的な護衛がなくて、受ける打撃はよく致命的です。専門家によると、標準制定は化繊業界で悪貨が良貨を駆逐することを防ぐことができるという。中国の化学繊維工業協会が提出した業界標準は、業界標準と国家標準の両方に空白ができた時、製品の急速な成長を保証します。

技術発展の早足は標準作業に新しい挑戦を提出した。近年、ポリエステルの差別化と機能化に伴い、新製品の特性指標を特徴づける方法の標準が不足しているため、企業が新製品の規格制定を申請することを制約するボトルネックとなっています。上海徳福倫化繊有限公司の企業関係責任者によると、新製品の開発速度ははるかに方法基準より速く、また新製品の特性方法の構築は多学科、テスト機器、テスト原理などに関わる内容で、深い研究が必要であり、大量の検証データを基礎にして、科学的、合理的、操作性のある方法を制定することが可能であるため、企業には新製品の特性を特徴づける方法を制定するの標準が非常に困難である。

チャレンジとチャンスはいつも一緒です。標準は競争を回避する特徴があり、競争のハードルを高めることができます。制定者は往々にして多くの利益を得ることができます。ある企業代表は「以前は下流企業と自分の企業を紹介する必要があったが、今はこの製品の標準制定者といえば、相手は企業と協力しやすい」と話しています。

　　中小特色企業が制定者になる

　　市場経済大きな特徴の一つは専門化です。標準は製品としてもこの特徴に合致しています。サービス化繊製品の標準は、企業の専門化と製品の差異化が深まり、標準サービスもより専門的になります。そのためには専門的なチームが必要です。

以前は化繊企業の中で標準制定を申請する時、企業の生産規模は考慮の肝心な要素で、もし企業規模が小さいならば、制定基準に参与する資格がありにくいです。化繊業の発展はこの原則を次第に放棄しています。単純規模の圧勝から専門化の特色化に転換する時代に、特色のある製品を持つ中小企業は標準制定の新しい力になります。

上海徳福倫化繊有限公司は“専門の精密さ”の企業の代表です。同社は2008年から国家基準と業界基準の策定に取り組んでいる。先生は主要起草者として「難燃ポリエステル短繊維」「異形ポリエステル短繊維」「抗菌ポリエステル短繊維」などの業界標準を制定しました。同社のエンジニアである馮忠耀氏によると、業界はこれまで「常規製品の規模化生産は天下を制する」というモデルを追求してきたが、製品の差異化、機能化、環境保護化の開発を重視し、品質効率型の道を歩むことは発展の趨勢であり、これは特色のある中小企業にとってチャンスである。

浙江華欣新材料株式会社は特色商品の標準制定の中で味を味わったことがあります。この会社は多色系の環境保護紡績の新材料を主な製品としている。その主力の拳制品の品质が硬すぎて、业界で一定の知名度を持った后に、2007年に独占起草の部门として《色鲜やかなポリエステルの刺繍の线》と《ポリエステルの刺繍の线の色カード》の2项の国家の标准を起草しました。今でもこの種類の製品には覇者の地位があります。

　　関連人材の育成に力を入れる。

わが国化繊国際標準化の仕事2013年に大きな成果をあげました。多くの学者によると、ISO基準の制定に参加することは、技術障壁の打破に有利であると同時に、我が国の優位と特色のある製品基準の国際化に有利であるという。

端小平も、我が国は化繊大国になった後に、全世界の化学繊維の技術の研究と開発のアップグレードの重任を担い始めますと表しています。標準制定の分野では、より多くの影響力があるはずです。これもわが国の化繊大国の役割と一致しています。

しかし、国際標準化活動に参加することが、人材として重要です。上海紡織工業技術監督所の陸秀琴主任によると、3年の経験から来年にかけて、中国の化学繊維専門家の知識水準は一流であるが、関連活動に参加する時、言語と回答問題の技術は依然として阻止されているという。

業界関係者によると、国際標準化活動に参加することに対して積極的で、より多くの知識を学び、総合的な素質を高める必要があるという。陸秀琴はこの経験を総括した後、まず外国の専門家の意見を聞いてから問題を解決できると思っています。また、表現のスキルを重視し、相手が受け入れやすいようにすることで効果的なコミュニケーション効果が得られます。

中国紡織科学研究院の趙慶章副院長も、我が国が国際標準化の仕事に参加している間に暴露された最大の問題は適材不足であると表明しました。彼はこのプロジェクトの仕事には外国語もできるし、専門技術も分かる人材がもっと必要だと言っています。わが国にはこの面でまだショートボードがあります。

この問題を解決するにはまず重視すべきである。趙慶章は人材を育成するという仕事は計画があって、しかも構造を形成することができることを望みます。江蘇江南高繊維株式有限公司の蒲金龍副総経理は、企業が標準化制定の主体になるには、この方面の投資を増やす必要があり、企業は適時に標準化と標準化の基本常識を訓練し、専門的な研究標準化の科学チームを設立しなければならないと考えています。