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全国の女性従業員の服装の設計の決勝戦は幕を閉じます。

2012/11/21 15:29:00 20

職場革新技能、ファッションデザイン、女性従業員


簡潔で適切な公務服、暖かくて柔らかい家庭服、便利でさわやかな清潔感のある清潔感のある服、親和性のある看護婦服…

最終的に、山東の王ビョウ、楊京偉、江蘇の趙壁は40名の決勝戦に参加する女性デザイナーの中から才能があって、総成績の上位3位を獲得しました。

全副主席、書記処書記、全国女性従業員の職位革新技能大会組織委員会主任張世平が試合を観戦して演説します。


張世平氏は、女性従業員はわが国労働者階級の重要な構成であり、改革開放と社会主義現代化建設の中で重要な地位と役割を持っていると指摘した。

服装デザインとして

アパレル業界

のハイエンドプレートは、それ自体が創造的な労働であり、芸術と技術、美学と科学の完璧な結合を体現しています。

女性従業員の服装デザインコンテストを開催し、推進します。

服のデザイン

女性従業員はさらに技能を学び、ハードワークを磨き、創意よりも一流を争うブームを巻き起こし、服装デザインチームの建設を強化し、設計者の専門素質を高め、アパレル業界の革新発展を促進することに積極的な影響を与えます。

各級の労働組合、特に労働組合の女性従業員組織は党の18の精神を真剣に勉強し、今回の全国の女性従業員の持ち場革新技能大会をきっかけに、女性従業員の精進工事を深く実施し、広範な女性従業員の職業道徳素質と職業技能を向上させ、我が国の経済発展方式の転換を加速させ、人材保障と知的支援を提供します。


ファッションデザイン革新プロジェクト競技は「専門ファッション、生活を飾る」をテーマにして、家庭サービス、職業

婦人服

デザイン内容のために、革新理念を堅持し、職業の特徴を強調し、ファッション要素を融合させ、女性のために異なる職業分野の需要に応じて服装をデザインし、新時代の女性の風采を示すことを目指しています。

今年3月のスタート以来、17の省(区、市)の188人の選手が、752作品を選んだ。

選考を経て、最終的に40人の選手、160作品を選出して決勝戦に入選しました。

決勝戦では、モデルの現場ドレス展示によって、公務/ビジネス会談服、家庭用ケア服、家庭用清潔服、看護婦の作業服の四つの種類によって評定されます。

総成績の上位10名の選手は「全国の女性従業員が功を立てて模範を立てる」という栄誉称号を獲得するそうです。

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