中国服学習フォーラムは北京の艾维克ホテルで盛大に開催されました。

2012年1月10-12日、中国服装界で最も影響力のある学習イベント――中国

中国のアパレル業界にとっても、現地のアパレル企業にとっても、昨年は異例の年でした。

コストの増加傾向が明らかであるため、マクロ政策の調整、国際需要の弱さ、国内需要のインフレの制約などの一連の原因で、アパレル業界は前例のない挑戦に直面しています。

企業は普遍的に認識しています。現在は多くの要素が企業の収益力に影響しています。革新に勇気を持っている企業だけが、変局で勝利し、より多くの市場シェアを獲得する可能性があります。

2012年、「第12次5カ年」の開始に伴い、新たな経済構造の戦略的調整がより深化し、アパレル企業に非常な成長力をもたらすことになる。

次の10年の重要な戦略的機会の期間に、企業はどのような新しい動向と方向に直面しますか？外部成長駆動力はどう把握しますか？ブランド革新、ルート革命、上場、電子商取引…

中国のアパレル企業の新たな成長とは？

この背景の下で、今回のフォーラムは「知恵の盛大な宴会の啓発の未来」をテーマにして、三日間で六大モジュールを検討して、業界のホットスポットと企業の発展問題をめぐって展開しています。服装企業が2011を振り返ることを助けて、2012を展望して、指導します。

陣容が鼎立して変革の道を探る

二年間にわたる研究、準備及び思考を通じて、中国服装学習フォーラムは2012年1月に盛大に開催される予定です。

フォーラムは中国紡織工業連合会が指導し、中国紡織人材交流トレーニングセンターが主催し、北京最前線顧問会社が引受し、上海時代光華教育発展有限公司、深セン聚成企業管理顧問株式有限公司が協力し、中国紡織服装業界の優位資源とブランドコンサルティング管理業界の学習資源を集め、業界リーダー、専門家学者、卓越した企業家と権威ある名士の知恵磁場を構築し、全世界のファッションパターンの中の中国服ブランド変革の道を共同謀る。

記者はフォーラム組織委員会から、今回のフォーラムは業界に紡織服装、金融投資、マーケティング管理、人的資源、電子商取引など各界の傑出した人物のためのすばらしいテーマ講演を行います。

フォーラム組織委員会の責任者は、「学習の力で業界発展を推進する」と提唱する中国服装学習フォーラムは、業界指導者の支持と肯定を得ただけでなく、開放的で多元的な姿勢で、資本運営実操専門家の翟山鷹、ブランド戦略専門家の李光斗、ブランド量子化管理の定礎を築いた王磊、知識管理専門家の田志剛、ビジネスモデル設計専門家の劉捷、中国指導力トレーニング第一人者の譚、鄭州宝麟、鄭州の宝兆麟、ビジネス専門家の権威、鄭州の電子順秀、鄭州の電子順秀、鄭州の権威、鄭州の電子順秀、鄭州のビジネスビジネス専門家が出席を博博博博博博博博博博博博博博博博、鄭州の専門家の権威、鄭州フォーラムの間に彼らの運営知恵と成功経験を分かち合い、最も思想の激動力を備えた年度の焦点動向について深く検討し、共に学習と発展、学習と革新を語り合う。

年に一度のアパレル業界の学習盛会は、多くの持続的成長を追求し、生涯学習を誘致し、豊かな思想、経営の知恵、未来の趨勢を把握するアパレル企業家が積極的に参加し、三日間の学習と交流を通じて、個人のまとめ、企業の新年計画をフォーラムに融合させ、トップ専門家の知恵とリンクし、企業のエリートエネルギーと共鳴し、新たな構想と機会を探って、オープンした。

六大テーマは発展の青写真をスケッチします。

服装業界の規格が一番高く、規模が一番大きい年度学習盛会として、年末年始の中国服装学習フォーラムは服装企業の不変の約束となります。

三日間と50人の権威ある専門家、500人の有名な企業家の学習、交流、共有を通じて、企業に協力して成功経験と失敗教訓をよりよく総括し、来年の発展計画を明確に立てます。

フォーラムは業界のホットスポットと企業の発展問題をめぐって展開し、六つのテーマモジュールを深く検討する。

テーマ1：マクロ経済と企業発展

2011年を振り返ってみると、営業コストが急増し、チャネルが多様化し、電気商が強く台頭している…

伝統的な服装企業に挑戦とチャンスを与えました。新しい成長エンジンを探して、持続可能な発展の道を歩みます。

大環境は産業を育成して、大勢いは偉大な企業を成し遂げて、中国紡織工業連合会の報道官、中国紡織経済研究センターの主任の孫淮浜は当面の紡織服装企業の直面する情勢に対して深読みを行います。

テーマ二：企業と資本

中国のアパレル業界の急速な発展に伴って、資本の力がだんだん現れてきています。

アパレル産業市場と資本市場が日増しに融合し、業界の競争パターンと競争方式を迅速に変えています。

企業の資本運用の機会とリスクを理解するために、資本運営の実技専門家、翟山鷹さんは素晴らしい観点を持ってきます。

朗姿、ウエルマン、猫人、ヤシカなどのアパレル企業に成功した九鼎投資執行役員の王建輝氏もフォーラムに出席し、アパレル企業の資本運営に現実的な指導を提供し、アパレル企業の発展を助力する。

テーマ3：学習と発展

21世紀の企業の最も貴重なのは人材で、最も重要な核心の競争力は学習力です。

学習は重要で、誰が何を学びますか？どのように学びますか？

松下幸之助さんは「私たちは教育をして、人を育て、ついでに家電を売っています。

多くの企業は人を育てる考えを持っています。どうやってトレーニングを着地し、全員の普及を図り、どうやって学習効果とパフォーマンスを結びつけるかは、現在多くの企業が直面している難題です。

11日のフォーラムは学習の革命を持ってきました。ネット学習の解決方案を覆し、伝統的な教育を転覆し、本格的に学習普及、カスタマイズ、学習管理を実現し、伝統的な学習パターンを変革しました。

テーマ四：ブランドとビジネスモデルの革新

企業間の競争は、あくまでもビジネスモデルの競争である。

伝統服装企業の責任者はかねてから製品とマーケティングを重視してきました。

製品とルートは“実”で、ブランドと文化は“虚”で、“虚実”は結び付けてようやく偉大な服装のブランドを成し遂げることができます。

ブランド経営は虚実の道であり、フォーラムは11日午後、中国ブランドの第一人者で、有名なブランド戦略専門家の李光斗氏が、参加者のためにブランドの革新を分かち合い、企業が利益を勝ち取る困難を打破することを助け、富の門を開く。

テーマ5：企業家修行

世界の指導力の第一位のジョン？マッカイは言ったことがあります。あなたの業績はリーダーシップを超えません。

服装の企業の経営者の構想は企業の道を決定して、どのようにもっと高く立って、遠くまで見て、構想を開けて、構造を拡大して、企業家は版元を修練して企業家のために自分を昇格させて迷っています。

中国の卓越したリーダーシップの第一人者である譚兆麟先生は12日午前に民間企業家のリーダーシップの知恵を解読し、リーダーシップを修練し、卓越した企業を成し遂げます。

テーマ6：電子商取引と未来

近年、アパレル電子商取引の急速な成長はアパレル企業の伝統的な発展モデルを突破し、伝統的なアパレル小売に重要な影響を与えました。多くの企業が相次いで試水ネット販売をしています。