従業員のホームシック&Nbsp;紡績企業は早めに休みになります。

昨日の午前、瑞安市の華飛針紡で働いていた季紅霞さんは春運が来る前に河南省の実家に着きました。

季紅霞さんは記者に言いました。「外で一年間働いています。とてもホームシックになり、企業もよく溶けています。年末に早く帰って、来年は早く帰ります。」

今年は季节の红霞と同じように、春运の前に给料を払って故郷に帰るアルバイトが多くなりました。

調査によると、春節までまだ半月があります。

昨日の午前中に

調査によると、春運期間中の切符の緊張と客足の混雑を考慮して、この企業は先月から注文を受け付けています。そして一週間前に労働者に給料を清算して、彼らを早めに家に帰らせて、安心して新年を迎えます。

早めに労働者を手配して工場から帰って、春運客流のピークを避けて、労働者に歓迎されます。

会社の生産部の社長の徐徳文さんは言います。

この二日間、瑞安市華飛針紡有限公司の鄭永飛会長は第一陣の100名以上の従業員を送り出しました。

年末の注文が多く、企業の生産は依然として厳しいです。

鄭永飛さんによると、今の従業員の考え方は以前とだいぶ違っています。彼らも生活の質を求めています。年の瀬が来たら、早く家に帰って新年を迎えて、来年の春に早く帰ってきてください。

鄭永飛さんによると、数年前、企業は旧暦の12月20日になってからやっと休みましたが、今年は旧正月まであと20日以上があります。早く家に帰りたいと社員から言われました。

社員の早期休暇を与えるために、企業は企業の生産計画を調整して、第一陣の社員のために自動車チケットと汽車チケットを買いました。自主的に残した労働者のために給料とボーナスを増加しました。

「休みのことで従業員との関係がうまくいかないと、春先は別の進路を探すかもしれません。年末だけでなく、年明けには労働者募集のことで悩んでいます。お得ではないです」

名前を明らかにしたくない企業の社長は、出稼ぎ労働者に早期休暇を与えるというやり方は、従業員に対する思いやりの表れであり、社会的責任感のある企業の行為でもあり、これは企業とアルバイトにとって、ウィンウィンのやり方です。

一部の出稼ぎ労働者は早めに帰省し、春運期間の運送圧力をある程度に分けることができます。

市運管理所の旅客輸送株の金林微係長は「市の交通機関は春運に対して十分な準備をしていますが、企業は早めに休みになり、外来の従業員に春運のピークを避けられ、歩くのがもっと楽になり、家に帰っても家族と一緒に何日間の休暇を楽しむことができます。」

この影響で、瑞安の各旅客ターミナルや駅からの帰省客が増え始めました。

今日は春運の初日で、旅客輸送のピークを迎えるかもしれません。

市長距離バス会社は今年の春運客のピーク時間が長くなり、出稼ぎ労働者が故郷に帰る状況が緩和されると予想しています。