Li Liang: Hong Dou Sheng Nan Guo Ci Wu Zui Xian Si Li Liang
Bonjour, Monsieur Li, puis - je vous présenter le Groupe des haricots rouges?
Li Liang: Red Soybean Group est un groupe d 'entreprises clé dans la province du Jiangsu, le Conseil des affaires d' État 120 entreprises pilotes d 'approfondissement de la réforme, l' enregistrement de la marque de commerce "soja rouge" en Chine est la première marque bien connue.A près de 3 milliards d 'actifs, en 2002, 5 milliards 62 millions de yuan de recettes de vente.Le 8 janvier 2001, Red Soybean Industrial Co., Ltd à Shanghai Certificate Office.Red Bean Clothing is the Basic Industry of Red Bean Group, 50 years of experience in Clothing made Red Bean costume very hard quality.Scientific Management Instrument and Brand Image good to make Jiangsu Red Bean Industrial Co., Ltd costumes, chemises, andPullT - shirt.Vêtements de loisirsLa part de marché des principaux produits, tels que le Japon, Hong Kong, le Canada, les États - Unis, l 'Australie, la Russie et d' autres pays et régions, continue d 'augmenter.
Journaliste: Cette exposition chic, quels produits apportent les haricots rouges?
Li Liang: Cette exposition, nous avons apporté quatre séries de produits, mais aussi occupe les quatre grandes régions de notre exposition.Y compris les hommes d 'affaires série, les hommes de loisirs série, les haricots rouges de la nouvelle génération d' accessoires d 'exposition, ainsi que notre dernière zone personnalisée.Les hommes d 'affaires et de loisirs sont nos produits classiques; une nouvelle génération d' outils de présentation de grandes couleurs rouges, sous une forme plus élégante et plus mature.
Journaliste: le costume de haricot rouge est un "client habituel" de l 'exposition de vêtement.
Li Liang: Nous avons beaucoup changé cette fois - ci par rapport aux précédentes.En conservant le style d 'origine, les hommes de haricots rouges intègrent l' élément "chinois" dans l 'ensemble du processus de construction de l' exposition, et l 'intégration de la culture de notre entreprise se renforce mutuellement, de sorte que les visiteurs peuvent sentir une forte culture d' entreprise de haricots rouges dès qu 'ils entrent dans le restaurant.En outre, nous avons intégré l 'innovation dans la diffusion de la marque, en utilisant les interactions avec les plates - formes multimédias en ligne, la télévision centrale, les médias locaux et l' appui de la presse, de l 'extérieur et des annonces de trains, de manière globale et stéréotypée pour promouvoir les revendications de La marque "l' homme au haricot rouge, l 'amour chinois".
En outre, pendant la même période de l 'exposition, nous avons organisé un sommet stratégique de marque hommes image de haricot rouge, le Groupe de haricots rouges va continuer à pénétrer le canal vers le bas par le biais de la plate - forme chic, la chaîne de franchise de raffinement afin de renforcer et de stabiliser le rythme de la transition.
Journaliste: en parlant de "l 'homme aux haricots rouges", "l' homme aux haricots rouges", "l 'homme aux haricots rouges", "l' homme aux haricots rouges", "l 'homme aux haricots rouges", "l' homme aux haricots rouges", "l 'homme aux haricots rouges", "l' homme aux haricots rouges
Li Liang: la culture d 'entreprise de haricots rouges, en fin de compte, est une "Culture d' amour", nous avons réfléchi à ce que les hommes de haricots rouges, en tant que chefs de file chinois, devraient vraiment utiliser l 'amour pour les chinois, pour faire une voix pour les hommes.
Cette activité est en fait un but de projeter des briques, le plus important est d 'accentuer l' attention accordée aux hommes chinois.
Journaliste: le spectacle de la grande scène du 12e siècle s' est ouvert et l 'enthousiasme pour l' escalade de la transition a atteint un niveau sans précédent dans le cadre de l 'appel national.
Li Liang: les haricots rouges ont bien progressé dans la transition et ont été très efficaces.Il y a quelques années, en raison du développement de gros et d 'autres entreprises, notre marque a été "fait" sentiment, à partir de 2008, nous avons retiré le gros, le dévouement à la marque.La transformation du haricot rouge s'effectue principalement sur cinq fronts.Il s'agit tout d'abord de passer de la fabrication de gros à la fabrication de marques; deuxièmement, de renforcer la gestion des fournisseurs; troisièmement, d'améliorer la qualité des produits; quatrièmement, de faire des efforts en matière de contrefaçon; et cinquièmement, de renforcer l'équipe de concepteurs.
Journaliste: Quelle est la vision des haricots rouges?
Li Liang: la vision de soja rouge est de faire 100 ans d 'affaires, nous allons continuer à accélérer le développement, la transformation et la mise à niveau, pour le plus grand nombre de consommateurs de Chine, de réaliser la satisfaction du Gouvernement, la satisfaction sociale, la satisfaction des consommateurs, la satisfaction des partenaires, La satisfaction des investisseurs, le développement des entreprises centenaires de magasins.
Pour ce qui est de la planification du développement, selon la phrase générale de notre semaine: « Nous ne sommes plus des frères depuis de nombreuses années », nous espérons, grâce à de nombreux efforts, retrouver notre place dans un avenir proche.
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