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Du 8 au 9 juillet, la Conférence annuelle sur les nouvelles productions et stratégies de marketing de l 'automne 2010 a eu lieu à Nantong Hill International Hotel.Près de 200 hommes d 'affaires venus du siège textile de Sugi et de tout le pays, habillés en uniforme, ont participé à la Conférence avec enthousiasme.
 

This new products Conference on "10 years" theme, A Review of "Sugi" Brand and Sugi Family Textile Growth course, the Prospects of Sugi Family textile.Au total, la Conférence a publié et présenté plus de 400 nouveaux produits en automne et en hiver 2010.
 

Lors de la Conférence de distribution de nouveaux produits, Sugi jiafang CEO Chen Jie Hua, en passant en revue le développement de « Sugi », a déclaré: le Groupe de Sugi a évolué de 1989, une seule marque de vêtements à l 'internationalisation aujourd' hui de la diversification de l 'exploitation, est étroitement lié à l' attitude et les perspectives de nos entreprises à Sugi, ainsi qu 'à la manière et à la méthode de travail des habitants de Sugi.À l 'heure actuelle, le Groupe est impliqué dans l' habillement, le textile, les batteries au lithium, les matériaux thermorétractables, la fabrication de feuilles de cuivre, l 'exploitation pétrolière, câbles, le commerce extérieur, les coopératives de crédit, technopoles, la logistique aéroportuaire, jeux informatiques et autres domaines.Les ventes ont atteint 13,2 milliards de yuan en 2009.Sugi Sugi a constamment dépassé le stade de la prise de position, a prouvé que le Sugi est la réforme et l 'ouverture de la Chine depuis 30 ans un petit nombre d' arbres verts, est la marque nationale la plus charmante.En tant que membre de la famille de la marque de Sugi, Sugi textile a également la responsabilité de la marque nationale.Au cours des 10 dernières années, Sugi textile de la production et de la vente d 'un seul produit, progressivement la transition vers l' adhésion au marché et l 'exploitation de la marque.À chaque fois, nous avons suivi les valeurs fondamentales de l 'intégrité, de l' innovation, du dévouement et de la responsabilité des entreprises de Sugi.Sugi textile est fermement engagé dans la stratégie de la marque, la mise en œuvre de la stratégie de la « grande marque, la grande alliance, tout le monde textile, le grand marché», la transition sans faille des "hommes d 'affaires" à l' entrepreneur.
 

Xue Jianjun, Directeur général de Sugi jiafang, a déclaré lors de la Conférence: « Je sens profondément que la stabilité, le développement, un partenariat durable et gagnant - gagnant » est la base de la survie et du développement des entreprises de marque, mais aussi la cause fondamentale de la réussite.Pour permettre à Sugi textile de s' épanouir dans un grand nombre d 'anneaux lumineux, la société a mis en place des marques d' exploitation, de marketing, de recherche et de développement de produits, de l 'image et de la conception, le contrôle des produits et le Centre logistique unifié.Le développement continu du tissu de Sugi est loin d 'être suffisant, les entreprises et les adhérents doivent avoir un bon état d' esprit et la bonne idée.La trajectoire psychologique d 'un vainqueur doit être ainsi, intéressé •avoir de l' ambition •avoir de la foi •avoir de la détermination •de l 'ambition •de la fidélité •de la persévérance •de l' avancement •de la réussite.En 2010, Sugi Textile doit faire de nouvelles percées dans la promotion de la mise à niveau, de service, de produits, de l 'image, de la maintenance, de l' amélioration des méthodes de vente, de marketing et de contrôle des produits.
 

Les lauréats ont été récompensés par le Directeur général Xue Jianjun et le Directeur général adjoint et Directeur du marketing Chen Weiming.Liu Yuhong, Gong Xiaozhong a reçu le "prix spécial de contribution", du Jian Du, lu zhenxiang a reçu le "prix spécial de promotion", renyan, song Ai Ping a reçu le "prix normatif", Hong Ying couronne, Xue lai a reçu le "prix d 'ouverture".
 

Dans l 'après - midi et le soir du premier jour de la Conférence, sept heures de formation commerciale ont été organisées.La formation a été donnée par des spécialistes de la gestion et de la formation, des formateurs d 'entreprises de formation, le Directeur général du Centre de formation des instructeurs, l' Executive Certificate manager of Coach of NLP Certificate Authority (Australie) et l 'entraîneur Zhu Weidong, Senior hypnotic Therapy Certificate (Ministère du travail).L 'entraîneur zhu a été très inspiré et inspiré par son expérience professionnelle, sa culture profonde, sa commodité directe, son style d' enseignement musical, émouvant, son style d 'entraîneur unique.Il a dit: les voies commerciales sont humaines, les gens sont le pouls de l 'argent, pour prendre, il faut d' abord, le succès de l 'homme est au cœur de la conviction, il n' y a pas d 'honnêteté ou de défaut de moralité, il n' y a pas de succès extraterritorial, le Centre de la vente est de répondre aux besoins des autres, les clients achètent le sentiment que les commerçants vendent pour leurs clients un moyen de résoudre leurs problèmes, les gens doivent constamment rompre leur propre zone de confort, changer et se perfectionner pour obtenir plus de succès.
 

Le lendemain de la réunion, les entreprises et les invités sont arrivés à Sugi Jia Textile Industry Park, a visité le Centre de logistique textile et de produits de Sugi.La plupart des produits textiles de base de taxonomie à la maison et à l 'avant - garde des tissus populaires internationaux, des fleurs et des styles de conception absorbent les éléments de la mode européenne et américaine et les éléments naturels, de sorte que les produits sont à la fois le style européen et américain et le style unique de l' Orient, afin de transmettre un style de vie aimable et élégant, a été agréé par les entreprises et les invités.D 'après les statistiques préliminaires, pendant la Conférence de lancement de nouveaux produits à l' automne et à l 'hiver 2010, le chiffre d' affaires des fabricants de textiles de Tsuga s' élève à environ 32 millions de dollars.