Attention Aux Quatre Pièges.

Dans le passé, si un mari à la maison de ma femme, quelqu'un va blague.

, Ltd. Mais maintenant, de femmes compétentes partout, petit chef patronne subordonnés, change le sexe de la structure de l'Organisation.

Comme petit dans la nouvelle structure organisationnelle subordonnés, devrait à ce genre de mentalité de coexistence avec la patronne?

cas: récemment, (un pseudonyme) [j]

sa position Directeur des ressources humaines, son patron est un habile, bien plus de 30

Sur quelques petits problèmes, le patron souvent fortement insisté.

[j] qu'elle exagère parfois, c'est "les cheveux longs et courts,".

un jour avant la classe, mon patron, il mange ensemble, lors de la réception, le patron dit qu'elle a récemment avec le petit ami de vivre un veut un problème, écoute

Zhang Dayong a fait des dons, et le patron continue de hocher la tête.

Zhang Dayong a un sentiment unique de réussite.

Le lendemain, quand il se rend au Bureau de son patron pour faire rapport sur son travail, il se sent toujours mal à l 'aise.

Regarde le patron, mais aussi pour voir comment un poisson hors de l'eau.

Rapport de travail aussi hésitante, et hier soir, parler n'est pas comparable.

De retour au Siège, [j] regrette vient de performances, ne pense pas laissé son patron "bonne impression".

femmes en fait avec son patron, [j] de travailler quand, déjà "femme inconsciemment dans" mâle sous structure organisationnelle caché

premier piège:

dans leurs relations, l'homme a toujours raison, femme qui dépend beaucoup de devenir un homme, déjà un homme

Cependant, dans les relations d 'organisation « femmes et hommes », les supérieurs ont toujours raison, la subordination des subordonnés est une tendance psychologique fondamentale du patron.

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La femme est plus humiliée que l 'homme.

Ainsi, il se redonne un peu de dignité en qualifiant la femme de "courte vue".

3ème piège: la gêne professionnelle.

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Treize, treize, treize, le quatrième piège.

femmes affectueux,

Le patron de l'aide [j] avec les femmes et les hommes pour obtenir le style pour mener des hommes de subordonnés.

Zhang Dayong s' est trompé dans la relation amicale du héros Sauveur de beauté.

Traiter les relations de travail avec des amis est très difficile à comprendre.

Ces quatre pièges ont un caractère commun: il s' agit de faire en sorte que les rôles contradictoires se pforment en différentes occasions au point de semer la confusion entre les parties.

En tant que subordonné de sexe masculin, ce qu 'il faut, c' est renforcer la capacité de changer les rôles, ce que l 'on appelle « chanter sur quelle montagne », c' est changer d 'initiative, c' est trouver le trésor de la tranquillité d 'esprit.