산동 & Nbsp; 기업 용공 보장
2011년 설날 이후 용공 고봉, 산동 제녕 시 인력 자원 시장은 행정 추진 시장 운영 · 용공 · 대우 유인 ” 의 기본 원칙 으로 여러 가지 조치 를 확정 해 기업 을 전면 보장 하다 품팔이 .
2011년 설날 전 한 달 동안 방직 기계, 식음 등 노동밀집형 기업을 대상으로 한 직장 현장에서 설문조사를 벌이면서 제녕기업이 설 이후 용공 수요를 파악하고 있는 것으로 알려졌다.
한편 제녕기업은 설날 이후 용공 수요 상황에 따라 기업의 채용을 돕는 전문사업 방안을 마련해 제녕기업의 용공을 결합시켜 실제 ‘봄바람 행동 ’, ‘민영기업 채용주 ’, ‘고교 졸업생 취업 서비스 전문장 모집회 ’ 등 2011년 취업 서비스 시리즈를 결합한다.
조사 분석의 기초 에서 조사 분석 결과 를 총괄 형성 주제 가 명확 하 고 도문 무, 차원 이 분명하다, 내용 분명하다, 분석 투철하다 정확한 서면 보고서, 그 주요 내용 은 인적 자원 시장 전체 상황, 직업 수요 상황, 직업 수요 상황, 인력 공급 상황 전체 분석, 다음 시기 인적 자원 시장 발전 추세 와 동태 이다.
신문지, 사이트, 광고란 등 채널을 통해 사회에 발표하고, 정부 관련 부서에 보고하여, 많은 구직자, 고용인 단위와 사회 각 방면의 수요를 충족시키며 리더 결정에 근거를 제공한다.
한편, 2011년 설날 이후 일부 기업 인사노사 양성반을 열고 기업규범 용공 행위를 적극 이끌고 문화건설을 중시하고 인문 배려를 강화하고 근로자의 임금 봉급을 높여 임금 혜택을 늘리고 기업의 응집력과 직원들의 귀숙감을 늘리고 외래무원들을 위해 주택, 자녀 학교, 의료, 문화 생활 등 실질적인 문제를 해결하고 그들의 후고의식을 해결하고 좋은 용공 환경을 만들어 근로 대열의 안정을 유지하고 있다.
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