景気後退でインド紡織工業の失業率が高くなりました。

紡績と服装工業は不景気のストレスに対処するために、何千何万という人員が削減されたからです。

国際前線では、先進国といえども、不況に見舞われる。

世界的な混乱は、最初は金融危機に始まり、その後は経済危機を招いた。

インドの紡績部門はルピーの上昇と原綿の価格上昇にショックを受け、紡績部門は他の部門より打撃を受けました。

この危機を克服するために、多くの紡績会社は過去6ヶ月の間に彼らの従業員を解雇し始めました。

インド紡織工業連合会は70万人が失業し、失業した従業員の数は再び増える見込みだと伝えました。

経済学者の予測によると、各会社はあまねく人員を削減し、現在の人員削減は氷山の一角にすぎない。

削減された従業員の多くは日雇いで、これらの日雇いは会社の総人数の25%から35%を占めています。インド紡織工業の総従業員数は3500万人に達しています。

新入社員は徹底的に削減される可能性がある。

大きなアパレル小売会社でも、例えばEddie Bauer、Talbots、Cace、Foot Locker、Gap会社は彼らの経営を削減しました。

新しい求人は嘘です。これは経済危機によるものです。

_織物の卸売業者は、今後数週間のビジネスには自信がないと言っています。

消費者の購買力の低下は市場にとって喜ばしい条件ではない。

10月の祝日の販売数は前の年の同じ時期より20%ぐらい低いです。

輸出業に従事する人たちも不利な状況に直面しています。

現在の状況では、優れた製品だけを製造する製造部門は調整に努めています。

_責任編集：楊静