Le Coût Humain De La Hausse Des Prix De L'Asie Du Sud - Est De Vêtements Entreprises Inévitable?

< p > le 31 décembre 2013, sous la pression des travailleurs < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / LIST.Aspx? Classid = 1011112107105 > > grève générale < www.A >, le Ministère cambodgien du travail a annoncé que le salaire minimum dans le secteur de l 'habillement serait relevé de 25 à 100 dollars par mois, mais que les travailleurs n' étaient toujours pas satisfaits et qu 'il serait porté à 160 dollars par mois.

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< p > de détail de vêtements, le Groupe consultatif de la gestion et des experts de l'Atlantique Nord partenaires pour que les journalistes de l'économie, de la petite base démographique de la plupart des pays de l'Asie du Sud - Est, une fois que le coût des ressources humaines a commencé à augmenter, la vitesse sera certainement au cours de la Chine.

Une hausse des coûts de l'industrie que si une pression de formation, de vêtements entreprises de la hausse des prix va devenir la tendance.

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< p > < strong > les entreprises nationales à l'Asie du Sud - est d'usines < / strong > < / p >

< p > Il est entendu avant, ici, au Cambodge, les travailleurs de l'industrie de l'habillement chaque mois le salaire minimum est de 80 dollars seulement, tandis que l'autre grand pays de fabrication de vêtements du Bangladesh, la fin de l'année 2013 sera de normes minimales de salaire mensuel à 67 dollars.

Il a également attiré l'attention de marque de chaussures de nombreux nationaux et internationaux de la base de production de pfert vers l'Asie du Sud - Est.

Nike, Adidas, h & M, < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / LIST.Aspx? Classid = 10112107102 > > Zara / a, vestiaire, etc., ont achevé leur configuration en Asie du Sud - est il y a quelques années et les sociétés cotées en bourse de vêtements ont commencé à passer des commandes.

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P > > avant - hier, la principale entreprise de tissage de couleur, rutai a, a annoncé son intention d 'investir 8 millions de dollars dans une nouvelle usine de confection de 3 millions de chemises au Cambodge.

Tout à l'heure, Blum oriental, filage de couleur Hwa ont au Viêt Nam de l'investissement d'une plante.

Une autre société cotée BOC Cachemire par pfert de fonds propres au Cambodge Xin Wang tricot Co., Ltd 91% au Cambodge, dans une usine.

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"P" > Liu Hongwei a déclaré aux journalistes économiques qu 'en fait, le pfert de la marque chinoise vers l' Asie du Sud - est n 'avait guère d' importance, car le décalage entre la hausse des coûts de main - d 'œuvre s' était progressivement réduit et l' Asie du Sud - est risquait de perdre cet avantage dans quelques années.

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Une fois que les coûts de main - d 'œuvre commenceront à augmenter, le rythme sera certainement plus rapide que dans le passé.

« Liu Hongwei a indiqué que la population de la Chine était relativement nombreuse et qu 'au cours des dernières décennies, les pressions exercées par la hausse des coûts avaient été atténuées, alors que les populations cambodgienne et vietnamienne étaient relativement peu nombreuses et que les coûts de main - d' œuvre risquaient d 'augmenter rapidement ces dernières années.

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"P", "strong", "marque de vêtements ou hausse des prix avec le vent", "strong", "p", "

< p > de vêtements de marque analyste Ma Gang sur les journalistes économiques humaines, l'augmentation des coûts, certainement dans les prix des produits de base se manifeste.

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< p > selon les rapports de presse, au cours de ces dernières années, en raison de la hausse des coûts, les prix mondiaux des vêtements.

Selon une enquête de la société generale France industries Bank, les prix de vente des produits de la marque suédoise h & M ont doublé au cours des deux dernières années.

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< p > A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / LIST.Aspx? Classid = 1011112107107" > h & M Group / a > propose un plan de rémunération équitable pour environ 850 000 travailleurs du textile dans leur chaîne d 'activité Textile d' ici à 2018 afin de garantir à ces travailleurs La sécurité de base en matière de salaire.

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P) en septembre dernier, lors d 'une réunion avec le Premier Ministre du Bangladesh, Cheikh Hasina, à Dhaka, le Directeur général de H & M, m. Person, a également déclaré que H & M espérait que l' industrie textile bangladaise serait en mesure d 'élever le salaire minimum des travailleurs et de procéder à un examen annuel des salaires.

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< p > Cependant, h & m groupe puis à accepter l'AFP interview, à long terme, le Groupe pourrait augmenter le prix de vente au détail, mais à court terme ne sera pas de hausse des prix.

Bien que la hausse des salaires des travailleurs h & M a nié qu'est la cause de la hausse des prix des produits, mais la hausse des prix semble être devenue l'une des stratégies de groupe.

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< p > Le < a href pour que = "http: / / www.sjfzxm.com / News / list.aspx? Classid = 101112107108" > < / a > augmente le coût humain de l'influence de l'entreprise va certainement existe, mais par rapport à la marque de vêtements de marque intérieur, de manière rapide, donc de l'International par le fort, au lieu d'être petit.

« d 'une part, les chaînes mondiales d' approvisionnement, telles que les vestiaires et les Zara, sont plus puissantes et, même si les coûts augmentent, n 'ont pas d' impact immédiat sur les usines locales; d 'autre part, l' avantage comparatif des prix de la mode rapide, conjugué à la faiblesse de leurs exigences de qualité, pourrait conduire à la recherche mondiale de secteurs où les coûts de production sont moins élevés et peut - être l 'Asie du Sud - est n' a pas d 'avantage à s' installer ailleurs. »

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